Comment ça marche ?
Le goût de l’autre propose son expertise pour améliorer les relations et les interactions humaines dans les organisations.
Vous êtes manager, responsable d’équipe, dirigeant?
Objectif: Faire grandir vos équipes grâce à un management responsable et performant sur les thèmes suivants:
- Les fondamentaux du management responsable
- Manager à distance
- Manager l'intergénération, des juniors aux seniors
- Communication managériale impactante
- La communication relationnelle professionnelle
- Gestion du stress et bien-être professionnel
- Confiance en soi et assertivité
- Efficacité relationnelle
Nos formations - action
- Basées sur des apports scientifiques et théoriques: Psychologie positive, Neurosciences, Systémie, analyse transactionnelle, préférences cérébrales st sur la dynamique du groupe.
- Une pédagogie individualisée basée sur l’écoute et l'expérimentation où le participant est placé en situation de générer lui-même son processus d’évolution.
- Des liens de confiance et de collaboration du groupe qui perdurent au delà de la formation.
Présentiel, à distance ou parcours mixte?
Nous vous accompagnons sur la construction du parcours et ses modalités selon votre culture, vos besoins, vos contraintes...
- Besoin de créer du lien, de prendre de la hauteur... Choisissez la formule présentiel en groupe - 2 ou 3 jours inter ou intra.
- Besoin de fédérer vos équipes à distance, choisissez la formation à distance grâce aux classes virtuelles et outils collaboratifs utilisés dans votre entreprise
- Le parcours formation mixte via une alternance de formation à distance, de session en présentiel et d’interactions entre sessions pour faire perdurer le lien. Cette formule nécessite une ingénierie et un dispositif en ligne sur mesure via des outils digitaux.